为深入贯彻落实党中央关于整治形式主义为基层减负的重要决策部署，切实解决基层负担过重问题，提高基层工作效率和质量，进一步激发基层干部干事创业的积极性和主动性。10月25日，公司党支部组织全体党员、预备党员、中层以上干部召开会议，传达学习省发展改革委《整治形式主义为基层减负若干规定》，并开展专题研讨。

    会议指出，开展整治形式主义为基层减负是践行党的初心使命的必然要求，也是推动公司高质量发展的现实需要，我们必须站在践行党的初心使命的高度，深刻认识整治形式主义为基层减负的极端重要性，打造一支作风过硬、敢于担当、善于作为的党员干部队伍，以更加坚定的决心、更加有力的举措，持续推动支部作风建设不断取得新成效。

    会议强调，全体党员、干部要辩证、准确看待“应尽之责”和“应减之负”“减负”是减形式主义、官僚主义导致的不必要、无用无效的工作负担。减负不是减责任，要根据责任清单划定责任归属，明确工作要求标准，防止拿“减负”当挡箭牌不担当不作为。

    会议要求，一是转变观念，以实促干。摒弃过度注重形式的工作观念，树立“实”的导向，鼓励职工在“八小时”内完成工作任务，严禁各部门干部随意安排职工加班工作，保障职工享受休息休假等权益，体现关心、暖心、爱心的“诚鑫家”文化。二是以上率下，提质增效。在部门里研究部署重点工作时，做到带头学、带头做、带头抓，以实际行动落实减负要求，形成“头雁效应”，组织召开会议时，严格控制会议范围、时长，明确时限要求，做到限时办结，切实提高工作效率和质量。三是强化责任意识。通过将各部门岗位职责、业务流程制作上墙，明确各部门工作职责、分工，引导各岗位各司其职，避免额外工作任务压在基层。

    下一步，公司将以钉钉子精神狠抓落实，把整治形式主义为基层减负工作纳入重要议事日程，结合加强督促检查，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，真正把应减之负减下去，把应尽之责担起来，确保减负工作取得实实在在的成效，为公司的持续健康发展奠定坚实的基础。